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Comme il a été demandé par le président du CNRD lors de la rencontre avec les centrales syndicales guinéennes, de se réunir afin de produire un seul mémorandum au nom de toutes les centrales pourvu d’une transition inclusive et apaisée.
Ce lundi 27 septembre 2021, 10 sur 13 centrales syndicales ont procédé à la signature d’un mémo au nom des toutes les centrales syndicales du pays et ils comptent déposer dans les jours avenir.
Après sa première rencontre de prise de contact visant l’élaboration d’un mémorandum collectif au nom des organisations syndicales du pays le jeudi dernier, les centrales syndicales guinéennes étaient réunis ce lundi, au siège de la Confédération Nationale des Travailleurs de Guinée (CNTG), situé dans la commune de Kaloum pour exposer le contenu du mémorandum rédigé par la commission mise en place à cet effet.
Dans ce mémo, ces structures syndicales ont fait d’abord, l’état des lieux, des propositions et des solutions aux problèmes dans le secteur syndical guinéen. Rédigé en 10 chapitres, ce mémo révèle dans la partie faiblesse, une non application de certaines dispositions du code de travail.
Pour palier à ce problème, le mouvement syndical guinéen propose : » d’élaborer les textes d’application du code de travail, de réviser et/ou d’élaborer les conventions collectives, actualiser le code du travail dans ses aspects : catégorisation des travailleur/se, prise en compte du S.M.I.G et signature effective des contrats de travail, réglementer la sous-traitance en milieu professionnel », a lu Dr Maninzé Kolié, secrétaire général du syndicat des pharmaciens de Guinée.
Par ailleurs, sur l’inadaptation des compétences aux réalités du marché guinéen du travail, les 10 centrales syndicales sur 13 ayant pris part à cette réunion ont préconisé le : » Renforcement des capacités et les structures de l’administration du travail », ont-ils mentionné.
À noter que les centrales syndicales signataires sont : COSATRE.G, CGLS,CONSIG,UGTG, CGFOG,UDTG,CGLS, USTG CNTG,CGTG .
Nous y reviendrons !
Ibra Camara
